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　　廈大歷史系博導吳春明
　　廈大諸事件，幾乎都是通過社會公共網絡發帖，將內部問題曝光。這麼做，究竟是因為當事人刻意抹黑母校，還是因為一些本該在內部舉報、調查中解決的問題被忽略、壓制，一拖再拖的結果？
　　不知為什麼，廈門大學近兩年時不時就會有風月案發、家醜外露。
　　從一位女教授忘年戀引發的糾葛紛爭、前副校長因婚外情被妻子潑硫酸，到不久前的女教授謝靈炮轟現任校長朱崇實“在教師食堂就餐享特權”、校長則以女教授“學術不端”回擊事件，再到最近這兩天，有廈大女生髮帖揭露該校歷史系教授吳春明誘姦多名女學生。
　　僅以常識計，在我們的社會環境中，若非出於憤怒與痛恨，很少會有受害女生不惜現身說法，主動站出來公佈證據，揭發導師的性侵與騷擾行為。廈門大學在事件曝光後，第一時間宣佈中止吳的研究生導師資格，根據舉報材料展開調查。這樣迅速而鮮明的表態反應，也顯示該教授醜聞斷非空穴來風。然而，即便這位“特聘教授”真如學生網帖中指控的那樣，是“將誘騙女生當成畢生事業”的衣冠淫獸，也與之前曝光的一些中小學教師猥褻誘姦學生不同，更多是道德敗壞而難以法條定罪。
　　一所知名高校，不是在學術與育人上取得傲人成就，而是時時因風月、家醜進入大眾視線，本身大概就算得上一種醜聞，會讓學校斯文掃地、聲名受損，說不定還會變成更直接的利益損害。因此，高校遇到像師生學術不端、無良教授潛規則女學生之類事情，第一個反應通常都是捂蓋子、低調處理，強調內外有別，家醜不外揚。
　　廈門大學為什麼會有一系列家醜的外揚？在很大程度上，要得益於這個學校有幾個愛找茬、希望將是非曲直爭個明白的學生或老師。這樣的人，很容易被當成影響學校美好聲名的“罪人”。批評校長享受就餐特權的謝靈和率先指責教授淫行的女博士生“汀洋”，就都掛有“心理陰暗”“神經病”的標簽。
　　“神經病”們檢舉、批評校內人物，原本該走內部程序。但廈大諸事件，幾乎都是通過社會公共網絡發帖，將內部問題曝光。這麼做，究竟是因為當事人刻意抹黑母校，還是因為“內外有別”的原則，讓一些本該在內部舉報、調查中解決的問題被忽略、壓制，一拖再拖的結果？
　　以校長就餐特權和教授誘姦事件為例。若謝靈未說謊，其寫信是在一年之前，所談也算不上大問題，如果校長能以平和坦誠心態列舉事實、做好溝通，恐怕不至於在一年後又被人張貼至外網。吳某的行徑，按發帖者所言，已持續多年、關涉眾多女生，恐怕也早有形跡表露，若能及早正視、整肅，或許就能於不動聲色間趕走禽獸、只存衣冠，而不致任由學校聲名與教師隊伍整體被個別敗類所累。
　　“風起於青萍之末，浪成於微瀾之間。”近些年來，國內知名高校都在花大力氣打造“世界一流”和“百年老店”，強調大學精神、文化傳承。然而，師德師風、校園文化與大學精神的塑造，靠拉標語、喊口號沒多大用處，一味刪帖、封堵“神經病”更可能造就危險的堰塞湖。“內外有別”的習慣思維下，如果忽略了大學該有的價值追求，缺少認真的內部檢點與管理，則家醜必多，外揚難免。
　　但願，廈大的“風月”有邊，更為其他大學之鑒。（薑泓冰）　　（原標題：廈大家醜外揚何以成系列）