廈大歷史系博導吳春明
  廈大諸事件,幾乎都是通過社會公共網絡發帖,將內部問題曝光。這麼做,究竟是因為當事人刻意抹黑母校,還是因為一些本該在內部舉報、調查中解決的問題被忽略、壓制,一拖再拖的結果?
  不知為什麼,廈門大學近兩年時不時就會有風月案發、家醜外露。
  從一位女教授忘年戀引發的糾葛紛爭、前副校長因婚外情被妻子潑硫酸,到不久前的女教授謝靈炮轟現任校長朱崇實“在教師食堂就餐享特權”、校長則以女教授“學術不端”回擊事件,再到最近這兩天,有廈大女生髮帖揭露該校歷史系教授吳春明誘姦多名女學生。
  僅以常識計,在我們的社會環境中,若非出於憤怒與痛恨,很少會有受害女生不惜現身說法,主動站出來公佈證據,揭發導師的性侵與騷擾行為。廈門大學在事件曝光後,第一時間宣佈中止吳的研究生導師資格,根據舉報材料展開調查。這樣迅速而鮮明的表態反應,也顯示該教授醜聞斷非空穴來風。然而,即便這位“特聘教授”真如學生網帖中指控的那樣,是“將誘騙女生當成畢生事業”的衣冠淫獸,也與之前曝光的一些中小學教師猥褻誘姦學生不同,更多是道德敗壞而難以法條定罪。
  一所知名高校,不是在學術與育人上取得傲人成就,而是時時因風月、家醜進入大眾視線,本身大概就算得上一種醜聞,會讓學校斯文掃地、聲名受損,說不定還會變成更直接的利益損害。因此,高校遇到像師生學術不端、無良教授潛規則女學生之類事情,第一個反應通常都是捂蓋子、低調處理,強調內外有別,家醜不外揚。
  廈門大學為什麼會有一系列家醜的外揚?在很大程度上,要得益於這個學校有幾個愛找茬、希望將是非曲直爭個明白的學生或老師。這樣的人,很容易被當成影響學校美好聲名的“罪人”。批評校長享受就餐特權的謝靈和率先指責教授淫行的女博士生“汀洋”,就都掛有“心理陰暗”“神經病”的標簽。
  “神經病”們檢舉、批評校內人物,原本該走內部程序。但廈大諸事件,幾乎都是通過社會公共網絡發帖,將內部問題曝光。這麼做,究竟是因為當事人刻意抹黑母校,還是因為“內外有別”的原則,讓一些本該在內部舉報、調查中解決的問題被忽略、壓制,一拖再拖的結果?
  以校長就餐特權和教授誘姦事件為例。若謝靈未說謊,其寫信是在一年之前,所談也算不上大問題,如果校長能以平和坦誠心態列舉事實、做好溝通,恐怕不至於在一年後又被人張貼至外網。吳某的行徑,按發帖者所言,已持續多年、關涉眾多女生,恐怕也早有形跡表露,若能及早正視、整肅,或許就能於不動聲色間趕走禽獸、只存衣冠,而不致任由學校聲名與教師隊伍整體被個別敗類所累。
  “風起於青萍之末,浪成於微瀾之間。”近些年來,國內知名高校都在花大力氣打造“世界一流”和“百年老店”,強調大學精神、文化傳承。然而,師德師風、校園文化與大學精神的塑造,靠拉標語、喊口號沒多大用處,一味刪帖、封堵“神經病”更可能造就危險的堰塞湖。“內外有別”的習慣思維下,如果忽略了大學該有的價值追求,缺少認真的內部檢點與管理,則家醜必多,外揚難免。
  但願,廈大的“風月”有邊,更為其他大學之鑒。(薑泓冰)  (原標題:廈大家醜外揚何以成系列)
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